1. Se ha fortalecido la estructura organizativa de la Escuela Judicial con la contratación de personal técnico y profesional para reforzar los procesos de trabajos que implica la capacitación de los funcionarios judiciales.

2. Hemos avanzado en la identificación de todos los procesos y subprocesos de trabajo, lo cual nos permitirá mejorar el trabajo operativo y en la de normativas internas de la Escuela Judicial.

3. La creación de la Secretaría Académica nos ha permitido mejorar la elaboración de diseños curriculares y elaboración de módulos Instruccionales, así como el avance en la preparación metodológica y supervisión de los docentes.

4. Hemos avanzado en la estructuración de un nuevo Registro Académico automatizado que forma  parte  de  Registro  Único  de  Funcionarios del Poder  Judicial  que  servirá  como  fuente  de  información académica de los Funcionarios de Carrera Judicial y Auxiliares de la Administración de Justicia.

 5. En Formación Inicial, con el apoyo del Programa  de  Fortalecimiento  Judicial  y Acceso  a  la Justicia CSJ/BID, hemos avanzado en la elaboración del Diagnósticos de necesidades de Capacitación y elaboración del Diseño Curricular del Curso de Formación Inicial para Jueces, el cual cuenta con todo su material didáctico preparado y la fase de capacitación teórico-práctica ha sido validada mediante la impartición de un curso piloto con la participación de 20 Jueces de reciente nombramiento. Próximamente se estarán editando en la imprenta los 16 Módulos Instruccionales preparados para la capacitación a Aspirantes a Jueces en el futuro.