Los temas evaluados durante el concurso fueron: Derecho Constitucional, garantías constitucionales, tutela judicial efectiva, recursos de amparo en materia laboral, fundamentos constitucionales de la igualdad de género en el trabajo, Tratados y Convenios Internacionales y el Derecho Internacional Consuetudinario.

También fueron evaluados el Derecho sustantivo Laboral, el Derecho Procesal Laboral, el derecho y la Seguridad Social, los tipos de prestaciones de seguridad social: prestaciones de corto plazo, subsidios por enfermedad y maternidad; prestaciones de mediano plazo: invalidez, incapacidad y muerte: viudez y orfandad; y de largo plazo, entre ellos los diferentes tipos de pensiones de vejez, así como los requisitos y períodos de calificación.

Para el defensor Gustavo Olivares Osorio, quien participó como postulante para la selección de nuevos jueces mediante concursos de oposición, “participar en concursos como esto nos da la oportunidad de demostrar las capacidades que tenemos y nos obliga a prepararnos y a especializarnos en alguna materia”.

El juez suplente del Juzgado Cuarto de Distrito del Trabajo de Managua, Alejandro Taleno Rueda, afirmó que se siente orgulloso de participar en un concurso en el cual se evalúan los meritos de los participantes, porque “eso garantizará que las personas electas para el cargo serán personas bien preparadas en la materia”.

Ambos postulantes coincidieron en que la principal dificultad que superaron durante el concurso fue la aplicación de los instrumentos internacionales de la materia laboral, establecer los parámetros de cumplimiento de los convenios internacionales y la aplicación de los mismos en los casos expuestos en la defensa oral.

Entre los concursantes se encuentran: Alba María Pérez Aburto, jueza del Juzgado Local Civil de Jinotepe; Ana Julia Aguilar García, secretaria de actuaciones del Juzgado Distrito Civil de Rivas; Francisco José Rosales, defensor Público de Managua y juez suplente del juzgado Primero de Distrito del Trabajo de Managua; Karen Narváez Ruiz, jueza suplente del Juzgado de Distrito del Trabajo de Matagalpa y abogada de Gestión de Recursos Humanos de la Corte Suprema de Justicia; Lenin Gregorio Cerna Báez, Juez ad hoc del Juzgado de Distrito Civil de Familia y Laboral de Diriamba-Carazo, entre otros.

Entre los requisitos mínimos exigidos para postularse como Juez de Distrito se incluía estar en pleno goce de derechos políticos y civiles, ser abogado del trabajo de moralidad notoria, haberse desempeñado como Juez Local durante más de dos años, como Secretario de Juzgado por más de tres años, o haber ejercido la abogacía o desempeñado docencia universitaria en disciplina jurídica, por un período no menor de tres años.

Otros de los requisitos exigidos incluían no haber sido suspendido en el ejercicio de la abogacía y del notariado por resolución judicial firme. Además, no ser militar en servicio activo o haber renunciado por lo menos doce meses antes del nombramiento.

El proceso de selección de los nuevos jueces fue dividido en tres fases: concurso de méritos, examen de oposición y el curso teórico práctico de capacitación. Este último se realizará luego del análisis de los resultados de la defensa oral del examen escrito que presentaron los postulantes este 22 de Abril.