La Corte Suprema de Justicia ha concluido el concurso de oposición para elegir a ocho nuevos jueces de distrito del Trabajo, informó el magistrado Rafael Solís Cerda, presidente de la Comisión Laboral de la CSJ, en el programa radial “Una hora con la justicia”, que se transmite todos los jueves en radio La Primerísima.
Más de un centenar de funcionarios judiciales, entre ellos secretarios de actuaciones, jueces locales y defensores públicos, participaron en el concurso de oposición para escoger a los judiciales que asumirán como titulares de los Juzgados del Trabajo de Granada, Rivas, Masaya, Carazo, Estelí, Las Minas (Siuna), B
Hoy lunes los magistrados de la CSJ, doctores Marvin Aguilar García y Juana Méndez Pérez, se encontraban en Bilwi concluyendo el concurso para la elección del juez del Trabajo en aquella localidad.
“Queremos transmitir un mensaje de legalidad y transparencia, escogiendo a los jueces por concurso, algo que venimos haciendo ya desde hace más de tres años”, manifestó el doctor Rafael Solís en el programa radial del Poder Judicial.
El doctor Solís admitió sin embargo que con la elección de estos otros ocho nuevos jueces laborales, todavía quedarán varios departamentos sin contar con este tipo de juzgados.
Actualmente Juigalpa, Matagalpa, Estelí, León y Managua cuentan con jueces del Trabajo y a raíz de la entrada en vigencia del nuevo Código Procesal Laboral, la Corte Suprema amplió recientemente a seis los jueces en Managua.
“Continuaremos escogiendo por concurso a todos los jueces que haga falta, para mejorar el acceso a la justicia en materia laboral”, dijo el magistrado Solís.
Alternativas
El máximo tribunal estudia actualmente varias alternativas para llevar la justicia oral y pública a todas las judicaturas del país. Entre ellas, el doctor Solís informó que se contempla la posibilidad de que en aquellos lugares donde aún no hay juzgado del Trabajo los juicios laborales se tramiten en la cabecera departamental más cercana y en otras partes del país donde las distancias son aún mayores se continúen tramitando en los juzgados civiles, como hasta ahora se ha hecho.
El magistrado informó que entrarán bajo el proceso por la vía oral todas las demandas recibidas desde el 30 de mayo de este año, por lo que en los próximos días los judiciales a cargo comenzarán a realizar las audiencias orales una vez que se hayan realizado los trámites previos a la primera audiencia.
“Para la justicia laboral es un avance llegar a la oralidad, en Managua tan pronto los tres juzgados que quedaron saneando la anterior carga de expedientes los den por terminados se integrarán y comenzarán a recibir causas nuevas y a realizar juicios orales, para así atender con más celeridad a la ciudadanía”, dijo el magistrado Solís Cerda.
La instauración del sistema oral y el nuevo código ha sido elogiado por los académicos, la empresa privada, sectores sindicales y la Organización Internacional del Trabajo entre otros, ya que años de litigio se reducirán a solo unos meses, por lo que la inversión de recursos para cada una de las partes será mucho menor.
“Es un proceso que también será un aporte a la economía del país, ya que por una parte en el Poder Judicial se podrán optimizar los recursos al reducirse los tiempos que duran los juicios y también en las juicios donde se demanda un pago, aguinaldo y todo tipo de remuneraciones que el trabajador espera recibir en el litigio se resolverán rápidamente” detalló el magistrado.
Durante su participación en el programa radial el doctor Solís respondió a preguntas e inquietudes planteadas por los oyentes del espacio, entre ellas varias de felicitaciones por la notoria modernización del Poder Judicial.
