Escrito por Secretaría de Género
* Gracias al proceso de divulgación de la Política de Igualdad de Género del Poder Judicial, 5,964 funcionarias y funcionarios ahora conocen la Política y la incidencia que tiene para mejorar el acceso a la justicia y el reconocimiento a los derechos de las mujeres en su diario accionar.
120 funcionarias y funcionarios del Poder Judicial participaron entre octubre y diciembre del 2016 en la Evaluación Nacional del proceso de Divulgación de la Política de Igualdad de Género del Poder Judicial, con el objetivo de conocer las principales dificultades encontradas, así como los logros y retos para poder implementar lo que mandata dicha Política.
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| 120 funcionarias y funcionarios del Poder Judicial participaron en la Evaluación Nacional del proceso de Divulgación de la Política de Igualdad de Género del Poder Judicial |
El proceso de Información y Divulgación fue impulsado por la Secretaría Técnica de Género en coordinación con el Instituto de Altos Estudios Judiciales y tuvo lugar en los Departamentos de Managua y sus municipios, Estelí, Nueva Segovia, Matagalpa, Jinotega, Madriz, Boaco, Juigalpa, Rio San Juan, Caribe Sur y Caribe Norte, Siuna, Granada, Rivas, León y Chinandega.
Los contenidos fueron impartidos por 95 docentes distribuidos a nivel nacional que conforman los equipos docentes de Género por departamento, de los cuales 72 fueron mujeres (76%) y 23 varones (24%).
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| El Dr. Henry Adolfo Vélez Zeledón, Juez de Distrito de Familia de Matagalpa, expresó su satisfacción por los buenos resultados del proceso de capacitación |
El equipo de docentes capacitó a un total de 5,964 personas que laboran en las diferentes instancias y niveles de la estructura organizacional, con el fin de que conozcan y apliquen en su diario accionar los principios contenidos en la Política y garanticen así la tutela eficaz y eficiente de los derechos humanos y el acceso a la justicia por parte de las mujeres.
Henry Adolfo Vélez Zeledón, Juez de Distrito de Familia de Matagalpa, integró el equipo docente y destacó la importancia de la divulgación de la Política: “Después de todo este proceso de capacitación se pueden ver los frutos del trabajo realizado, en un cambio de actitud de muchos de los participantes que ahora tienen conciencia sobre la importancia del buen trato a la población” .
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| La Magistrada Yahaira Portillo Tiijerino, quien coordinó el proceso en la circunscripción Central, señaló que las capacitaciones ayudarán a brindar un mejor servicio a la población |
Por su parte, la Magistrada Yahaira Portillo Tijerino, quien coordinó el proceso en la circunscripción Central, señaló que “las personas que tuvieron la oportunidad de ser capacitadas se sentían muy agradecidas con la Corte Suprema de Justicia por haber sido tomadas en cuenta para conocer la Política y demostraron mucho entusiasmo en el proceso, que estoy segura ayudará a brindar un mejor servicio a la población“.
En el evento se otorgaron reconocimientos de la Dra. Alba Luz Ramos Vanegas, presidenta de la Corte Suprema de Justicia y de la Comisión de Género del Poder Judicial, a las y los formadores que hicieron posible la divulgación de la Política.
Ángela Rosa Acevedo, coordinadora de la Secretaría Técnica de Género, destacó la labor del equipo docente: “Queremos reconocer el compromiso personal de las y los formadores que impartieron las clases, quienes garantizaron la participación de todo el personal y los invitamos a seguir trabajando por la mejora continua de la institución, teniendo siempre en mente que debemos experimentar un cambio personal para incidir en un ambiente laboral sano”.
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| La Dra. Ángela Rosa Acevedo, Coordinadora de la Secretaría Técnica de Género, hace entrega de uno de los diplomas de reconocimiento al equipo de formadoras y formadores que estuvieron a cargo de la divulgación de la Política de Igualdad de Género del Poder Judicial |
La divulgación de la Política de Igualdad de Género fue posible gracias al Proyecto “Apoyo a la Corte Suprema de Justicia en la eficiencia judicial con especial énfasis en la lucha contra la violencia de género”, financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).
