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Poder Judicial ha avanzado en el fortalecimiento de la seguridad jurídica

miércoles, 12 de julio de 2017


Escrito por Edgar Solórzano

* Afirmó el magistrado de la CSJ, doctor Rafael Solís Cerda.

“Si hay una área que como Poder Judicial hemos avanzado es en el fortalecimiento de la seguridad jurídica”, afirmó el magistrado de la Corte Suprema de Justicia, doctor Rafael Solís Cerda, en su discurso de clausura de la Jornada Académica “Por una Justicia Laboral con Igualdad y Equidad de Género”, en conmemoración del VI Aniversario de creación del Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones.

“Si hay una área que como Poder Judicial hemos avanzado es en el fortalecimiento de la seguridad jurídica”, afirmó el magistrado de la Corte Suprema de Justicia, doctor Rafael Solís Cerda

“El tercer Lineamiento Estratégico de nuestro Plan Estratégico Decenal 2012-2021 establece mejorar la seguridad jurídica en las distintas áreas de la administración de justicia, para brindar servicios de calidad a los usuarios”, recordó el doctor Solís Cerda.

Este lineamiento busca promover el Estado de Derecho y el ordenamiento jurídico, a fin de que la institución opere en forma coherente con su misión y visión, brindando de esta manera seguridad jurídica a la población usuaria, expresó el magistrado Solís Cerda.

“Desde esa óptica hemos fortalecido la materia laboral y surgió la necesidad de crear una instancia judicial –el Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones--, que viniera a agilizar los juicios laborales, combatir la retardación de justicia y uniformar la jurisprudencia laboral”, sostuvo el magistrado de la Suprema Corte.

“El TNLA fue creado para superar el estado de dispersión de las tendencias jurisprudenciales laborales motivado por la falta de un órgano superior unificador de todos los criterios de los Tribunales de Apelaciones en materia laboral, que representaba un severo obstáculo para la garantía y seguridad jurídica del respeto a los derechos laborales de los trabajadores y para los mismo empleadores”, aseveró el doctor Solís Cerda.

Desde su creación este Tribunal ha venido a contribuir a la creación de verdadera jurisprudencia laboral, con criterios uniformes y unificadores sobre las más trascendentes temáticas que provocaban álgidas discusiones en etapas anteriores, dijo el alto funcionario judicial.

En ese orden refirió que en el año 2011 el TNLA dictó 42 sentencias, en 2012 720, 1070 fallos en 2013, 1085 en 2014, 1115 en 2015 y 1628 resoluciones en 2016.

Judiciales de la materia laboral, académicos y abogados laboralistas, escuchan atentamente las palabras del magistrado de la Corte Suprema de Justicia, doctor Rafael Solís Cerda (De izq. a der.) El magistrado Rafael Solís Cerda; los panelistas, doctores Arlen Cuadra, magistrada del TNLA; Lydia Guevara Ramírez, jurista cubana; Donald Alemán Mena, Luis Osejo Pineda (magistrado presidente del TNLA); Alejandro Castillo Chavarría y Nelson Pérez Fonseca

“Esos resultados son gracias al trabajo arduo de los magistrados que integran este Tribunal, que han diseñado mecanismos eficientes y efectivos que permiten discutir y analizar previamente todos y cada uno de los fallos que se emiten, de manera que salgan a la calle con la más alta calidad”, afirmó.

“A seis años de su creación este Tribunal ha pasado de ser una Sala que dictaba entre 300 o 400 sentencias al año –que es el promedio de sentencias que dictan anualmente las Salas circunscripcionales de apelaciones de Managua y resto del país--, a cuadruplicar sus resultados y esfuerzos”, estimó el magistrado Solís Cerda.

“Este Tribunal ha cumplido con la tarea que se le encomendó, como es administrar justicia laboral inspirado en los grandes principios rectores del Derecho Laboral, pues ha sido creativo en la aplicación de éstos en los casos no previstos en la legislación y se ha mostrado a la altura de las expectativas de las partes de la relación laboral, pero principalmente de las personas trabajadoras”, concluyó el magistrado Rafael Solís Cerda.

El acto de clausura fue presidido por el magistrado Rafael Solís Cerda y por los panelistas de la Jornada Académica “Por una Justicia Laboral con Igualdad y Equidad de Género”, los magistrados del TNLA, doctores Luis Manuel Osejo (presidente) y Arlen Cuadra; y los doctores Donald Alemán Mena, Nelson Pérez Fonseca, Alejandro Castillo Chavarría y Lydia Guevara Ramírez, jurista cubana, invitada especial al evento.

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