Los Dres. Arlen Jahoska Cuadra Nuñez y Luis Manuel Osejo Pineda, magistrados del TNLA, participando en la conferencia virtual de OIT sobre “Normas Internacionales del Trabajo frente al COVID19”.

Los funcionarios judiciales participaron en la actividad por delegación de la magistrada Alba Luz Ramos Vanegas, presidenta de la Corte Suprema de Justicia. En la conferencia se expuso a las representaciones de los países de Iberoamérica, las distintas normas de la OIT aplicables a las diferentes situaciones generadas por la pandemia del Covid-19, en el desarrollo de las relaciones laborales.

En la teleconferencia, la OIT recomendó en la lucha contra el Covid-19: Estimular la economía y el empleo, de tal manera que se continúen desarrollando todas las actividades productivas; apoyar a las empresas; velar por la protección de los trabajadores en el lugar de trabajo y la búsqueda de soluciones negociadas.

La OIT expuso diferentes convenios y recomendaciones que deberían aplicarse para resolver los conflictos laborales originados por la pandemia, como: suspensiones y terminación de contratos, protección del salario, reducciones de jornadas laborales, protección de la salud de las y los trabajadores, riesgos de trabajo, invalidez o incapacidades, protección a trabajadores (as) migrantes y de servicios del hogar.

El Dr. Luis Manuel Osejo Pineda, reprodujo de forma virtual la conferencia de la OIT.

La conferencia fue replicada por el magistrado Luis Manuel Osejo Pineda, presidente del TNLA, a las magistradas, juezas, jueces, asesores, secretarios y otros funcionarios vinculados a la administración de justicia laboral. En la réplica, en la cual participaron 45 funcionarios, se expusieron las recomendaciones de la OIT y las normas nacionales relativas al tema, para que las autoridades judiciales estén debidamente preparadas y tengan definido el marco jurídico a aplicar en casos concreto originados por la pandemia.

El magistrado Osejo Pineda destacó que en nuestro país el régimen jurídico nacional y los convenios de la OIT ratificados y en vigencia, dotan de plena protección a los trabajadores, ante situaciones como la actual crisis. Asimismo recordó que siempre se debe tener en cuenta que la misión principal de la justicia laboral es garantizar los derechos de los sujetos más débiles de las relaciones laborales.

Funcionarios judiciales de Matagalpa se capacitándose a través de videoconferencia sobre las distintas normas de la OIT aplicables a las situaciones generadas por la pandemia del Covid-19.