“La tarea de  abordar la prevención y atención del acoso laboral y sexual en este Poder de Estado es importante para la defensa y tutela de los derechos de las personas”, expresó la Dra. Ángela Rosa Acevedo Vásquez, Directora de la Secretaria Técnica de Género del Poder Judicial.

Los replicadores fueron capacitados los días 24 y 25 del corriente mes en la Sala de Vistas y Alegatos Orales de la Corte Suprema de Justicia y en el Auditorio Augusto C. Sandino del Complejo Judicial central de Managua.

De esta manera la institución está cumpliendo con los acuerdos alcanzados en la Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia, durante la primera ronda de talleres de la XX Cumbre Judicial Iberoamericana. 

La Directora de la Secretaría Técnica de Género, doctora Ángela Rosa Acevedo Vázquez indicó a los discentes que “la tarea de  abordar la prevención y atención del acoso laboral y sexual en este Poder de Estado es importante para la defensa y tutela de los derechos de las personas. La violencia no tiene justificación bajo ninguna circunstancia y tampoco debe existir en el ámbito laboral malos tratos que lleguen a convertirse en conductas que causen daños”.

El protocolo tiene por fundamento principal la garantía y protección de los derechos de las personas víctimas de acoso sexual y laboral, incorporando el enfoque de derechos, que comprende todas aquellas medidas normativas, institucionales y de política pública que garanticen los derechos de los individuos.

El instrumento fue elaborado por una comisión de redacción en la que participaron magistrados, jueces y asesores legales, coordinados por la Secretaría Técnica de Género, la Dirección de Recursos Humanos de la Corte Suprema de Justicia y la Dirección General de Carrera Judicial”, informó la doctora Acevedo.

La funcionaria expresó que lo importante es la voluntad política manifestada por el Consejo Nacional de Administración y Carrera Judicial de darle salida a un problema que afecta el clima laboral. Actualmente la Asesoría Laboral del Consejo es el que ha conocido de estas quejas.

Los talleres estuvieron a cargo de los judiciales especializados en materia de Adolescencia, Violencia y Laboral, doctores Róger Sánchez Báez, María Fabiola Betancourt, Mayra Woo Escobar y Harold Leal Elías.

A finales de este año se realizarán los primeros conversatorios y a inicios del 2021 se capacitarán a 3,000 funcionarios del Poder Judicial sobre el Protocolo de Prevención y atención a Víctima de Acoso Sexual y Laboral.

La capacitación se realizó en tres talleres, para un total de 71 formadores que replicarán el Protocolo de Prevención y Atención Contra el Acoso Sexual y Laboral en el Poder Judicial.

Entre los participantes se encuentran magistrados, jueces y las secretarias de género de esta institución.