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Capacitan sobre liderazgo y finanzas personales a trabajadores del CJCM

martes 17 de noviembre de 2020


Escrito por Ana Mayling Luna Lara

* Capacitarán a 800 empleados y funcionarios del edificio de justicia capitalino.

El licenciado Berman Martínez Martínez, secretario General Administrativo de la Corte Suprema de Justicia, inauguró este 17 de noviembre un ciclo de capacitaciones sobre liderazgoy finanzas personales, dirigido a trabajadores administrativos y funcionarios del Complejo Judicial Central Managua.

Lic. Berman Martínez Martínez, Secretario General Administrativo de la CSJ.

“Nos hemos propuesto capacitar a 800 funcionarias y funcionarios de este complejo judicial sobre liderazgo, trabajo en equipo y finanzas personales. Las capacitaciones buscan orientarlos sobre el uso de sus finanzas, para evitarles problemas de estrés y puedan concentrarse mejor en el desempeño de su trabajo”, explicó el alto funcionario de la CSJ.

En la inauguración del taller denominado “Curso de Empoderamiento y Crecimiento Profesional”, el licenciado Martínez Martínez expresó su solidaridad con los pobladores de la Costa Caribe Norte afectados por el huracán Iota y destacó el esfuerzo para salvaguardar la vida de la población caribeña del Gobierno de Reconciliación y Unidad Nacional.

Lic.Sergio Lazo, director de Administración de Personal de la CSJ.

“La capacitación está encaminada a cumplir el mandato de la magistrada Alba Luz Ramos Vanegas, presidenta de la Corte Suprema Justicia, para fortalecer la modernización de la institución; es importante capacitar a los trabajadores, como los secretarios, que juegan un papel fundamental ya que reciben y tramitan los expedientes de las diferentes materias judiciales”, afirmó el licenciado Martínez.

El licenciado Sergio Lazo, director de Administración de Personal de la CSJ, dijo que “el objetivo de la capacitación es la persona, ya que si estamos bien interiormente podemos dar lo mejor de nosotros y tener un ambiente de trabajo más productivo, fraterno y solidario, logrando el crecimiento personal de cada trabajador”.

Agregó “necesitamos lograr un cambio de comportamiento en cada trabajador, para que mejore en la administración de sus finanzas personales y fortalezca su capacidad de trabajo en equipo”.

Lascapacitaciones se impartirán de martes a viernes en grupos de 50 compañeros en horario de 8 de la mañana a 1 de la tarde y se abordarán los dos temas, finalizando el 11 de diciembre.

Trabajadores del CJCM participan  en el Primer Curso de Empoderamiento y Crecimiento Profesional.

 

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