El presidente del TAM, Dr. Ernesto Leonel Rodriguez Mejía, inauguró el proceso de evaluación al desempeño de las funcionarias y funcionarios del CJCM.

El presidente del Tribunal de Apelaciones de Managua, doctor Ernesto Leonel Rodríguez Mejía, inauguró esta actividad en la que se evaluará el desempeño del año 2021 de este grupo de profesionales.

“La evaluación es vital para la toma de decisiones y la mejora continua de cara a brindar una atención de calidad y calidez a los usuarios del servicio de justicia”, aseguró el presidente del TAM al inaugurar la actividad, que convocó a un nutrido número de funcionarios del CJCM.

Por su parte, la doctora Fátima del Socorro Rosales González, directora general de Carrera Judicial de la Corte Suprema de Justicia, explicó que en este complejo judicial se evaluará a 14 cargos que incluye a jueces, secretarios judiciales y notificadores.

Dra. Fátima del Socorro Rosales González, directora General de Carrera Judicial.

“La finalidad de este proceso es mejorar para servir de mejor manera a la ciudadanía”, explicó la directora de Carrera Judicial, agregando que en la evaluación se valorará la dedicación, nivel de cumplimiento de las funciones propias del cargo, disciplina, puntualidad, respeto y atención a las partes o sus representantes.

La funcionaria precisó que la evaluación es realizada por los jefes inmediatos, quienes se apegan a criterios pre-establecidos, debiendo comunicarle a cada funcionario acerca del resultado obtenido, quien podrá expresar su desacuerdo a través de los recursos establecidos en la Ley de Carrera Judicial.

“El CJCM es el quinto complejo judicial en ser evaluado en la Circunscripción Managua, quedando pendiente el Complejo Judicial de Tipitapa con el cual quedaría concluido el proceso de evaluación al desempeño correspondiente al período enero a diciembre del año 2021, finalizó la doctora Rosales González.

Funcionarios y funcionarias del CJCM, en el proceso evaluación al desempeño, que se realiza cada año conforme a la Ley 501.