La doctora Castellón Tiffer señaló que “siempre estamos procurando un cambio de paradigma de una cultura del litigio hacia una de diálogo, para que las personas exploren vías de encuentros a sus diferencias. En ese contexto, se han dado importantes cambios en el sistema de justicia del país, privilegiando el uso de la mediación y otros métodos de solución de conflictos”.

 

Ante un nutrido grupo de estudiantes y profesores de la carrera de Derecho de esa Alma Mater, la directora DIRAC manifestó “nos ha movido el realizar este primer conversatorio para compartir nuestras experiencias en la implementación de la mediación y otros Métodos Alternos de Solución de Conflictos.

 

La doctora Castellón Tiffer instó a los estudiantes, hacer uso de la mediación para resolver los conflictos antes y cuando estén ejerciendo su profesión, haciendo de la mediación un estilo de vida permanente.“La preparación previa por parte del abogado o abogada evitará improvisar al momento de asistir al usuario durante un proceso de mediación”, recomendó.

 

Por su parte, la decana Martínez Castillo hizo énfasis en la Ley de Mediación y Arbitraje, Ley 540 en la cual “se constituye la mediación como un componente importante de los métodos de Resolución Alterna de Conflictos, que ha sido un instrumento transcendental para todo el sistema de justicia”.

 

“A partir de la  implementación de los diferentes métodos de solución de conflictos en las procesos judiciales, se ha observado una significativadisminución de las causas”, dijo la decana Martínez Castillo.

 

En consecuencia –expresó la doctora Martínez Castillo-,se puede afirmar que nuestra sociedad requería de este proceso que genera respeto a la vida, a la disminución de conductas violentas y anti social, a la promoción y práctica de la no violencia por medio de la educación y el diálogo.