La evaluación tuvo como objetivo fortalecer y buscar oportunidades de mejoras identificadas por el personal del Registro, a fin de elaborar un plan de acción que permita fortalecer el SIICAR2 en su segundo trimestre de implementación.

En la evaluación se constituyeron grupos de trabajos con los funcionarios y funcionarias, a quienes se dio una guía de preguntas sobre la estructura organizativa y el funcionamiento del Modelo Registral, para que identificar las fortalezas, oportunidades y propuestas de acciones.

También se evaluó la proactividad y responsabilidad del personal en la implementación del MGICR. Asimismo la colaboración, trabajo en equipo y grado de entusiasmo que tienen los funcionarios con los nuevos procesos y procedimientos registrales y el SIICAR2.

El doctor Eduardo Ortega Roa, director adjunto de la DNR, explicó que con esta evaluación también se pretende comprobar las ventajas que nos proporciona el nuevo modelo, elevar la eficacia de los sistemas y equipos de trabajo, a partir de la retroalimentación de los indicadores de gestión.

El Dr. Eduardo Ortega Roa expone la importancia de la primera evaluación del MGICR en el Registro Público de Managua.

Funcionarios del Registro Público de Managua realizan una dinámica para fortalecer el trabajo en equipo.