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Fuerte llamado de atención del Dr. Francisco Rosales en Masaya

viernes 06 de noviembre de 2015


Escrito por Gloria del Carmen Argüello Robles

* Al presentar las estadísticas de llegadas tardes por unidad administrativa a funcionarios y trabajadores de la Circunscripción Oriental.

El magistrado de la Corte Suprema de Justicia, doctor Francisco Rosales Argüello, coordinador de la Circunscripción Oriental, hizo un fuerte llamado de atención a todos los trabajadores y funcionarios de Masaya y Carazo durante la sesión de trabajo, en la que se presentaron las estadísticas de lo que va del año 2015, relacionado a llegadas tardes, ausentismo y subsidios.

¨No hacemos auditorías,  ni hacemos esto para perseguir a nadie. Se hace para poder hacer en su momento una evaluación al desempeño, que se mida en productividad y rendimiento¨, dijo el magistrado de la CSJ y coordinador de la Circunscripción Oriental, doctor Francisco Rosales Argüello.

¨La tasa de ausentismo refleja que el tiempo efectivo de trabajo es muy poco. Nosotros trabajamos  normalmente de 8 de la mañana a 1 de la tarde. Por excepción algunos juzgados están trabajando con horario extendido a las cuatro de la tarde, por el rezago. La reducción de las horas desde el punto de vista real se traduce en un aumento salarial, porque se paga por cinco horas lo que se paga por ocho¨, recalcó el presidente de la Sala de lo Constitucional de la Corte Suprema de Justica.   

¨Qué pasa en el sector privado, si alguien llega un cuarto de la hora más tarde de la hora de entrada, pierde el día y el séptimo, porque se le regresa a su casa.  Es por esto que se acusa a la administración pública a nivel mundial de ser ineficiente, porque se tolera lo que en el sector privado no se toleraría¨,  continuó diciendo.

En el centro el magistrado de la CSJ, el Dr. Francisco Rosales Argüello,  a su derecha el magistrado presidente del Tribunal de Apelaciones de la Circunscripción Oriental, Dr. David Joy Rojas Rodríguez y el magistrado presidente de la Sala Civil Dr. Servando de Jesús Videa Rodríguez, a la izquierda la magistrada miembro de la Sala Penal Dra. Martha Leiva Ayón y el magistrado presidente de la Sala Penal,  Dr. Carmen López Montenegro.

¨Si nosotros no damos un golpe de timón, no nos organizamos y planificamos mejor, seguiremos llegando tarde; y la productividad y la producción, medidas por el rendimiento individual y colectivo será bajo. Recuerden, el rendimiento se mide primero en cuántas sentencias se sacan; segundo, en darle el debido  trámite a las causas que ingresan y tercero cuánto se notifica¨, agregó.

Golpe de timón
El magistrado Rosales Argüello, durante su disertación en todo momento llamó al orden y a un cambio de  actitud en el trabajo. ¨Yo he hablado con ustedes en innumerables ocasiones y les he dicho que aquí en Nicaragua y en América Latina hay un problema de educación para el trabajo y en materia de administración de justicia y de impartir justicia el problema es peor¨, aseguró.

¨El principio que nos rige para impartir justicia en  Nicaragua y en cualquier parte del mundo,  es que la justicia es rogada. Pero aquí sobre interpretamos el concepto de “rogada” y si la persona no llega constantemente a ver su proceso, a lo sumo está la razón de presentado y no existe y ni se da el proveído¨.

Llegadas tarde Carazo.

¨Tenemos que cambiar de actitud. No quiero que esto se vea como amenaza, porque después todo lo tergiversan, así como las auditorías judiciales que llegaron a decir cosas que no eran. Las auditorias tienen como único fin mejorar el quehacer de los jueces, mejorar la administración del despacho,  encontrar los cuellos de botella y darles solución. No es para sacar a nadie¨, aseveró el doctor Rosales Argüello.

Continuó diciendo que ¨esta ha sido la segunda vez que se les presentan las estadísticas de llegadas tardes, ausentismo y subsidios.  En la tercera se hará el cómputo por persona, detallando  la cantidad de horas trabajadas y sus horas de ausentismo y ustedes decidirán, si se toman o no decisiones correctas”.

Nosotros no pretendemos, ni queremos, que nadie se vaya. Esto es semáforo en amarillo, para que presten atención en lo que está pasando. La productividad nuestra es la que se merma y que queremos rendimiento con calidad¨.

Llegadas tardes Masaya

¨No se quejen de acoso laboral porque se les llamó la atención y se les pidió que cumplieran con sus funciones o porque se les dijo que trabajen y cumplan con su horario. Lo que queremos es que haya rendimiento. Nuestra obligación es impartir justicia y cumplir con los lineamientos de la CSJ. El acceso a la justicia y la reducción de la mora judicial, son nuestras prioridades¨, finalizó diciendo el magistrado. 

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