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Poder Judicial de Nicaragua

Instituto de Altos Estudios Judiciales

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Durante el año se iniciaron 647 actividades de capacitación, correspondiendo 594 a Formación Inicial y Continua, 33 a Posgrados, 14 a Género y 6 específicas para personal del Instituto.

En total participaron 12465 discentes, de los cuales 6278 son mujeres y 6187 hombres.

Estos resultados representan un incremento de 438 actividades 5665 discentes en total, en comparación con las cifras del pasado año, registrando aumentos en todas las áreas.

Por programas las actividades registradas en el año, son las siguientes:

 

PROGRAMAS

ACTIVIDADES

DISCENTES

MUJERES

HOMBRES

Formación inicial y continua
594
10144
4757
5387
Carrera Judicial
31
1649
981
688
Carrera Administrativa
19
659
385
274
Facilitadores Judiciales
544
7836
3391
4445
Posgrados
33
1636
1048
588
Internos
29
1394
927
467
Proyección Social
4
242
121
121
Género
14
408
274
134
Capacitaciones personal del IAEJ
6
277
199
78
TOTAL DE ACTIVIDADES
647
12465
6278
6187

 

Formación Inicial y Continua registró un total de 594 actividades, de las que 31 corresponden a Carrera Judicial, 19 a la carrera administrativa y 544 al servicio de facilitadoras/es judiciales, con un total de 10144 discentes, 4757 mujeres y 5387 hombres.

En las 31 actividades de Carrera Judicial participaron 1649 discentes, 981 mujeres y 668 hombres, 15 de las cuales fueron de apoyo y en coordinación con la DIRAC, entre cursos básicos y seminarios y talleres de mediación y conciliación en diferentes localidades, en las que participaron en total 620 personas, 351 mujeres y 269 hombres.

También se desarrollaron 11 seminarios sobre la Ley de Justicia Constitucional en todo el país, en estrecha coordinación con el Magistrado Presidente de la Sala Constitucional Dr. Francisco Rosales Arguello y docentes de la misma, en el que participaron un total de 506 personas servidoras del Poder Judicial y abogados litigantes, de los que en total 319 son mujeres y 187 hombres.

Fueron cumplidas exitosamente las rondas de capacitación a las juezas y jueces que atienden el servicio de las personas facilitadoras judiciales, con un total de 19 actividades de capacitación, en las que participaron 207 personas formadoras, de los que 114 son mujeres y 93 hombres. Se dio seguimiento a 522 réplicas de capacitación al personal de facilitadores judiciales en todo el país, en las que participaron un total de 7316, de los que 3082 son mujeres y 4234 hombres.

Con estas capacitaciones se dio exitoso cumplimiento al Plan Quinquenal de capacitación al Servicio de personas Facilitadoras Judiciales y se cumplimentó la evaluación de los resultados del mismo, así como se elaboró la propuesta de nuevo plan quinquenal en proceso de aprobación.

En Posgrados se iniciaron un total de 33 con 1636 participantes, de los que 1048 son mujeres y 588 hombres. Del total, 29 son dirigidos principalmente a personas servidoras de la institución o internos, con 1394 discentes, 927 mujeres y 467 hombres. Se iniciaron asimismo 4 posgrados de proyección social fundamentalmente con abogadas y abogados litigantes, con 242 participantes, 121 mujeres e igual cifra de hombres.

En el marco de las actividades conjuntas con la Comisión Técnica de Implementación, Capacitación y Seguimiento del Código Procesal Civil de Nicaragua, que coordina la Magistrada Doctora Ileana del Rosario Pérez López, se realizó la réplica Nacional del Posgrado Bimodal de Ejecución Forzosa, con 28 grupos en total, en el que participan 1343 discentes de todo el país, de los que 889 son mujeres y 454 hombres.

Fue cumplido un cronograma conjunto de seguimiento y evaluación de estos posgrados, mediante visitas a las circunscripciones para sesiones con coordinadoras/es, docentes y la ejecución de videoconferencias con iguales fines con la Costa Caribe Norte, Sur y el Triángulo Minero, que contribuyeron a mejorar el desarrollo de este importante proyecto.

Se trabaja intensamente en el diseño y elaboración de materiales didácticos de dos nuevos proyectos académicos en Procesal Civil, relativos a la prueba y a la redacción de sentencias con perspectiva de género en la esfera civil, que deben concretarse el proximo año.

Se inició el Posgrado institucional para formadoras/es en Derecho Registral, con 51 discentes, 38 mujeres y 13 hombres, encargados posteriormente de desarrollar las réplicas que se requieran en todo el país al concluir su formación. Se inició una réplica de este posgrado dirigido a asociaciones de abogadas/os con 63 discentes, de los que 43 son mujeres y 20 hombres.

La incorporación de la virtualidad a las acciones académicas que se ejecutan continuó avanzando bajo la dirección de la Vicerrectora del Instituto Lic. Patricia Moreira Soza, logrando incorporar en los diseños curriculares y metodológicos acciones bimodales o completamente virtuales, tal y como evidencian los diseños de la réplica nacional de ejecución forzosa y los de ejecución de sentencias y vigilancia penitenciaria y el de mediación y conciliación.

En conjunto con los programas y virtualidad, el Departamento de Informática aseguró la realización de diversas videoconferencias, en las que participaron 1121 personas servidoras de la institución, abogadas/os litigantes y otros, de los cuales 680 son mujeres y 441 hombres.

El Departamento de Género en estrecha coordinación con Planeación Académica y el Registro Académico, esencialmente apoyó 14 actividades de capacitación proyectadas por la Secretaría Técnica de Género del Poder Judicial, en las que participaron 321 discentes, de los cuales 214 fueron mujeres y 120 hombres, resaltando un total de 8 con carácter de Diplomados.

Se cumplieron las actividades de elaboración de diseños, reglamentos y material didáctico y otras metodológicas y organizativas previstas para desarrollar los cursos de Formación Inicial y Continua, Posgrados y de Género con la calidad requerida.

La Dirección de Investigaciones continúo avanzando sostenidamente en el acompañamiento metodológico y evaluativo de las investigaciones y tesinas elaboradas como trabajos finales de especializaciones y diplomados, elaborando propuestas normativas y metodológicas para elevar la calidad de estas acciones y participando directamente en la capacitación a los discentes en estas técnicas. También se continuó avanzando en la organización y puesta en funcionamiento de la Biblioteca en línea, en coordinación con la Biblioteca Central de la Corte Suprema de Justicia y la UALN.

22 de enero del 2020





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