Con Carazo serán 24 las sedes judiciales donde se replica el Modelo de Gestión de Despachos Judiciales. La implementación de este modelo se ha llevado en tres etapas: la organizativa, de capacitación y puesta en producción, que inicia con el primer día laboral utilizando el sistema Nicarao en el nuevo complejo judicial.

En la actividad participó el magistrado Carlos Alberto Padilla Narváez, presidente del Tribunal de Apelaciones de la Circunscripción Oriental, el ingeniero Napoleón Paniagua, responsable de la Oficina de Apoyo Judicial de la Dirección General de Despachos Judiciales y el licenciado Faruk Eslaquit, experto en temas motivacionales.

El taller de motivación al cambio es un tema de mucha relevancia, en el cual se debe poner especial empeño, porque es un proceso de adaptación con las nuevas formas de trabajo.

Debemos pensar de una manera diferente porque es un sistema diferente, manifestó el doctor Padilla Narváez, exhortando a los asistentes “a no tener temor, ya que debemos asumir esos aprendizajes con  buena actitud”.

El licenciado Eslaquit desarrolló dinámicas con los funcionarios encaminados a reafirmar la coordinación, comunicación, confianza, colaboración y compromiso, que son las palabras claves para lograr que el trabajo en equipo sea exitoso.

“La actitud es el requisito más importante y a la vez el más invisible, esto tiene que ver con el estado emocional y mental necesario para poder desarrollar cualquier acción que necesitemos de forma adecuada, con grandes resultados y rendimiento en cualquier área”, agregó.

Otro aspecto importante que abordó fue la integración de equipos, precisando que para lograr buenos resultados primeramente se cultiva la confianza y luego establecen objetivos comunes, se involucra a todo el equipo en la toma de decisiones promoviendo compromisos y celebrando los éxitos del equipo.

Por su parte, el ingeniero Napoleón Paniagua reafirmó la necesidad de abrir nuestras mentes y corazones para realizar estos talleres con actitud propositiva. La puntualidad es el primer cambio que debemos realizar, sobre todo por el desarrollo de las audiencias, ya que estas deben iniciar a las ocho en punto y finalizar en el tiempo establecido.

el Modelo de Gestión de Despachos consta de una serie de herramientas tecnológicas y sistemas automatizados, que permitirán optimizar el tiempo de los usuarios y nos ayudan a organizar nuestro trabajo interno, finalizó Paniagua.

Inician talleres  sobre motivación al cambio de cara a la implementación del Modelo de Gestión de Despachos Judiciales en el nuevo Complejo Judicial de Carazo.