Durante la actividad realizaron actividades grupales que permitieron poner en práctica las cinco “C”: comunicación, confianza, coordinación, compromiso y complementariedad, con el objetivo de demostrar a los participantes que el trabajo en equipo da mejores resultados.

Edgar Rivera Toruño y Triana Araúz Morán, ambos inspectores de Higiene y Seguridad del INSS, fueron los encargados de capacitar al personal del TNLA, motivaron a los participantes a trabajar en equipo y los concientizaron acerca del compromiso que tienen en el desempeño de sus funciones laborales.

El TNLA dio inicio a capacitaciones, dando así cumplimiento a los objetivos de la reciente restructuración de su Comisión Mixta orientada en la Ley N° 618 (Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo).

La dinámica realizada consistió en seguir un camino dibujado en un papel con un marcador, el cual estaba sujetado a varias cintas, las cuales estarían manipuladas por cada miembro.

Equipo de Trabajo del TNLA expone la aplicación de las cinco “C”, que involucran la comunicación, confianza, coordinación, compromiso y complementariedad.