El magistrado Armando Juárez López, de la CSJ, con informe en mano valoró la evaluación al desempeño como “excelente”.

La evaluación fue dada a conocer a través de una videoconferencia coordinada por el doctor Juárez López, donde estuvieron interconectados funcionarios de los Complejo Judiciales de Siuna y magistrados de Apelaciones de Bilwi-Puerto Cabezas.

“Este proceso de evaluación tiene como finalidad valorar las habilidades, actitudes y desempeño del trabajo que realizan, permitiendo así promover una retroalimentación de su desempeño a través de la medición de los siguientes factores: puntualidad, dedicación a sus labores, orden, control, resguardo de escritos, documentos, uso adecuado del Sistema Nicarao, calidad del trabajo y preparación académica”, explicó el doctor Juárez López, coordinador de la Circunscripción Judicial de la Costa Caribe Norte.

Agregó que, los cargos evaluados --secretarios judiciales de despachos civiles, penales, especialidades, tramitadores, receptores judiciales y notificadores--, por la Dirección General de Carrera Judicial y la División de Gestión de Desempeño y Seguimiento de la Corte Suprema de Justicia, se realizaron en base al Código del Trabajo y de la Seguridad Social, Ley Orgánica del Poder Judicial y la Ley de Carrera Judicial.

La evaluación fue dada a conocer a través de una videoconferencia coordinada por el doctor Juárez López, donde estuvieron conectados funcionarios de los Complejo Judiciales de Siuna y magistrados de apelaciones de Bilwi-Puerto Cabezas.

Los 22 funcionarios fueron evaluados con rango de calificaciones de 95 a 100 puntos, considerado como “excelente” en el desempeño de sus funciones, dijo el magistrado.

El doctor Juárez López, presidente de la Sala de lo Constitucional de la CSJ, recomendó a los funcionarios seguir cumpliendo con dedicación sus funciones asignadas y con apego a las normativas legales vigentes.

De igual manera, los instó a continuar atendiendo con respeto a los usuarios, trabajar en equipo, usar con responsabilidad el Sistema Nicarao y actualizar los casos ingresados con las sentencias resueltas al Sistema de Planificación y Estadísticas de la Corte Suprema de Justicia.

El magistrado Juárez López, manifestó que “sabemos que las habilidades, aptitudes y desempeño son cualidades requeridas a todos, como parte de la familia del Poder Judicial. Es por eso, que felicitamos a todo el personal del Complejo Judicial de Siuna por el trabajo jurisdiccional que realizan cada día. Sabemos que hay dificultades de todo tipo. Sin embargo, han sabido sobreponerse dando lo mejor de sí para lograr los resultados positivos”.

“Estamos satisfechos con la evaluación positiva Y con buenos rangos de calificaciones. tenemos que seguir atendiendo con buen calor humano a los usuarios de la justicia”, dijo el Dr. Jimmy Chang Castillo, magistrado presidente de Apelaciones.

“Hemos venido avanzando poco a poco a pesar de los obstáculos. Pero estamos seguros, que con el alto espíritu de servicio que los ha caracterizado continuarán trabajando y dando buenos frutos de servicios en beneficio de la población caribeña”, concluyó el magistrado Armando Juárez López.

El magistrado Jimmy Chang Castillo, presidente del Tribunal de Apelaciones de Bilwi, expresó su agradecimiento al doctor Juárez López por estar pendiente de la modernización de la justicia en todo el Caribe Norte.

“Estamos satisfechos con la evaluación positiva y con buenos rangos de calificaciones. Tenemos que seguir atendiendo con buen calor humano a los usuarios de la justicia y seguir cumpliendo con los lineamientos del Plan Estratégico Decenal-2023-2033”, dijo el magistrado Chang Castillo.
   
La evaluación estuvo a cargo de la Dirección General de Carrera Judicial y la División de Gestión de Desempeño y Seguimiento de la Corte Suprema de Justicia, dirigida por la doctora Fátima Rosales González; por los miembros de la Comisión Técnica de Evaluación al Desempeño del Complejo Judicial de Siuna.