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DIRAC firma Convenio con Universidad Paulo Freire

jueves 18 de octubre de 2012


Escrito por Edwin Lenin Urbina Muñoz
 
Con el objetivo de fortalecer las relaciones entre la Dirección de Resolución Alterna de Conflictos (DIRAC) y la Universidad Paulo Freire (UPF), la responsable de esta dependencia de  la Corte Suprema de Justicia, doctora Leticia Herrera Sánchez, firmó este martes un “Convenio de mutua Colaboración” con esa institución universitaria, dirigida por el doctor Adrian Meza Soza.

En el acto de firma del convenio realizado en la sede central de la UPF, la doctora Herrera Sánchez explicó que este acuerdo permite “las condiciones para fortalecer las vías de cooperación entre ambas instituciones (DIRAC y UPF), permitiendo el desarrollo del sistema judicial en nuestro país”.
 
Por su parte, el doctor Adrian Meza Soza, rector de la UPF, afirmó que este convenio es “muy importante para institución académica, ya que establece los mecanismos para el fortalecimiento en las técnicas de resolución alternas de conflictos”.

En este convenio la UPF se compromete a “otorgar para el año 2013 y los siguientes dos años académicos, medias becas a  los (as) funcionarios (as) y trabajadores (as) de la DIRAC, mismas que serán extensivas a sus familiares en primer grado de consanguinidad o primer grado de afinidad”.

Con este acuerdo las medias becas son aplicables  a las licenciaturas en Derecho, Administración de Empresas, Contabilidad Pública y Finanzas; Mercadotecnia, Trabajo Social, Recursos Humanos, Psicología y Profesor en Educación Media en los turnos sabatinos o dominical, en  el Centro Académico Regional de Managua de la UPF o en turno Sabatino en el Centro Académico Regional de Carazo.

Además, el convenio establece que “en las acciones educativas como: diplomados, postgrado y maestrías, se otorgará a los (as) funcionarios (as) y trabajadores (as) de la DIRAC, y serán extensivas a sus  familiares en primer grado de consanguinidad o primer grado de afinidad con un descuento del treinta por ciento (30%) en los aranceles ordinarios”.

Por su parte, la Dirección de Resolución Alterna de Conflictos de la CSJ se compromete a “otorgar a los (as) funcionarios (as) y facilitadores de la UPF, becas del treinta por ciento (30 %) para los cursos de formación continua que desarrolla la DIRAC”.

La DIRAC permitirá que los estudiantes de las carreras de Derecho, Administración de Empresas, Contabilidad Pública y Finanzas y Psicología de dicha universidad “puedan realizar su práctica social profesional en esta institución, siempre que se tenga necesidad de reforzar alguna área de trabajo”.

También esta dependencia de la CSJ avalará los cursos que desarrolle la UPF en materia de resolución alterna de conflictos, con la “previa revisión técnico-académico de cada curso, siempre que cumpla con los requisitos exigidos por DIRAC”.

Con estas medias becas cada persona beneficiada deberá mantener un promedio general en cada cuatrimestre del ochenta por ciento como nota mínima de calificación.
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