Doctora Silvia Castillo Salaverry, coordinadora general del Tribunal de Familia.

El plan de trabajo aprobado por el presidente del Tribunal de Apelaciones de la Circunscripción Managua, doctor Gerardo Rodríguez Olivas, optimizará el recurso humano (el equipo de asesores) y permitirá que resuelta la carga laboral dichas judicaturas se incorporen a la oralidad.

De acuerdo con el plan, para estos seis juzgados del sistema escrito, desde el Sistema informático el asesor o asesora elaborará los proyectos de sentencia que la Coordinación le asigne, y para ahorrar tiempo, si el juez o jueza estima hacer una modificación (que no sea de fondo), lo hará desde su despacho para no estar devolviendo expedientes.

Así mismo, “el equipo de asesores trabajará las asignaciones de expedientes una semana por cada juzgado, y de previo, se elaborará un listado de los que se trabajarán en ese período conforme fecha de fase de sentencia (empezando por los más antiguos), para lograr un control y evaluar e informar resultados”, explicó la coordinadora general del Tribunal, doctora Silvia Castillo Salaverry.

La Coordinación general asigna al colectivo de asesores una cantidad de expedientes para que revisen su contenido, elaboren proyectos de sentencia y los remitan a los jueces Milton Zeledón y Mario Luis Soto para que los mejoren, modifiquen o aprueben.

Excelencia en el cumplimiento
Recordó que el colectivo de asesores también ha elaborado más de 900 proyectos de sentencia correspondientes a juicios heredados por los siete juzgados que pasaron a la oralidad, carga que fue asumida por los jueces Milton Zeledón y Mario Luis Soto desde la entrada en vigencia del Código de Familia.

“De esos 900 expedientes, 544 ya tienen proyectos de sentencia  pendientes de revisión por parte del juez correspondiente y otros ya han sido revisados, ingresados (en el Sistema Nicarao) y  sentenciados o terminados”, aseguró la doctora Castillo Salaverry.

La funcionaria destacó que semanas atrás la actitud y la disciplina hacia el trabajo mostrada por el equipo de asesores, más un estilo de trabajo simplificado que los jueces Zeledón y Soto adoptaron, dieron como resultado un 99 por ciento de cumplimiento del trabajo del equipo de asesores en el bimestre 23 de marzo al 22 de mayo de este año.

De los 1,078 expedientes que la Coordinación general asignó al colectivo 965 fueron proyectados, 92 fueron devueltos a la oficina de Tramitación para proveer mejor o para completarlos (con un diagnóstico, examen y/o valoración), y solo 20 quedaron pendientes de trabajar, aseguró la funcionaria.

“Según la valoración de los dos jueces (Zeledón y Soto), es muy buena la calidad del trabajo que han recibido de parte de este equipo de asesores”, precisó la coordinadora general.

La productividad de los asesores del Tribunal de Familia ha sido elogiada por los jueces Milton Zeledón y Mario Luis Soto y por la coordinadora general, Silvia Castillo Salaverry.

Dificultades superadas
Recordó que las primeras tres semanas de trabajo, a raíz de la entrada en vigencia del Código de Familia, constituyeron una etapa bien difícil para el equipo porque “eran expedientes sumamente complejos”.

Hizo ver que aunque judiciales y asesores enfrentaron dificultades en cuanto a las condiciones de trabajo, ya que por un tiempo parte del colectivo laboró en un área carente de privacidad y el otro grupo lo hizo sin un sistema de aire acondicionado eficiente, la productividad en el trabajo fue manifiesta.

Ahora esta situación ha sido superada por cuanto el colectivo está concentrado y ubicado en un área con condiciones ambientales adecuadas. “Además, ha sido positiva la coordinación, planificación, control y comunicación entre la Coordinación, el equipo de asesores y jueces (Zeledón y Soto)”, destacó.