(De izq. a der.) los licenciados Leonel Flores y Carolina Aguilar Ney, de la Dirección de Gestión de Despachos, exponen a los directores de DIRAC, doctores María Amanda Castellón Tiffer y Uriel Barquero, elpPlan a realizar para agilizar el servicio a los usuarios.

La implementación de estos mecanismos responden al rol que a DIRAC  le corresponderá ante la puesta en vigencia del nuevo Código Procesal Civil, por el que se implementará la Mediación y otros Métodos de Resolución de Conflictos de manera previa y durante el proceso civil,  aclaró la doctora María Amanda Castellón Tiffer, titular de esta entidad.

Este contexto exige revisar, actualizar y homogenizar los actuales procesos de trabajo para fortalecer, mejorar, agilizar y hacer eficientes el servicio a los usuarios, expresó por su parte el licenciado Leonel Flores, funcionario de la Dirección de Gestión de Despacho, quien junto a  la licenciada Carolina Aguilar Ney, presentaron el Plan referido a crear nuevos sistemas de trabajo.

Aguilar Ney expresó que este primer encuentro consistió en presentar el Plan  y dejar conformada la Comisión de Trabajo debiendo estar integrada por funcionarias (os) de ambas dependencias.  

Adelantó que se realizarán entrevistas de campo a las salas de mediación de Managua y el resto de los departamentos, para conocer formas de trabajo y la manera de ser más efectivo.

Las actividades contenidas en  el Plan de trabajo van desde el levantamiento de la información, recopilación de los resultados, definición de los formatos a utilizar en el futuro, presentación de los nuevos métodos de trabajo y la capacitación y seguimiento del proceso de implementación.

Este Plan de Trabajo contempla ejecutarse durante los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre del presente año. Los involucrados en el proceso han decidido  implementar el sistema a los Centros de Mediación Privados, con miras a buscar la uniformidad del trabajo en la especialidad de la Mediación y  de otros Métodos de Resolución de conflictos.