Escrito por Ana Mayling Luna Lara
“2016 fue un año de grandes éxitos por la Dirección de Resolución Alterna de Conflictos, afirmó la doctora María Amanda Castellón Tiffer, directora de esta institución, durante la clausura de la asamblea evaluativa del trabajo realizado del 7 de enero al 15 de noviembre.
La doctora Castellón Tiffer hizo un merecido reconocimiento del desempeño de parte los mediadores de la DIRAC, a nivel de los distritos policiales en Managua y de las delegaciones en los demás departamentos del país.
(De izq. a der.) El sub Director de la DIRAC y la directora general, doctores María Amanda Castellón Tiffer y Uriel Barquero Arevalo. |
Durante el año 2016 la DIRAC realizó un total de 16,365 mediaciones en materia penal, de las cuales 14,820 fueron acuerdos satisfactorios entre las partes, equivalente al 90.55% de efectividad. Labora desarrollada por los mediadiores de las 12 Salas de Mediación existentes en Managua y las 10 Salas existentes en los departamentos del país, señaló en su informe la doctora Castellón Tiffer.
La doctora Castellón Tiffer anunció que próximamente será enviado a las autoridades de la DIRAC el acuerdo aprobado por el Consejo Nacional de Administración y Carrera Judicial (CNACJ), mediante el cual se faculta a los mediadores efectuar Mediación Previa en los tipos penales, referida al artículo 125 del Código de la Niñez y la Adolescencia, entre otros.
De igual manera se ampliaron las facultades para que los mediadores de la DIRAC puedan conciliar o mediar en el ámbito civil de acuerdo a lo establecido en la Ley 278, Ley Sobre la Propiedad Reformada, Urbana y Agraria, señaló la doctora Castellón Tiffer.
La doctora Castellón Tiffer manifestó que dichos acuerdos establecidos por la CNACJ, son un reconocimiento a la labor que desarrolla la DIRAC, mediante la cual se garantiza el derecho a mediar por todas las personas.
Durante el informe evaluativo la funcionaria destacó los resultados obtenidos por la DIRAC en materia civil en cuyo ámbito se realizaron 479 mediaciones, de las cuales 335 fueron acuerdos firmes y duraderos.
En la sede central se realizaron 4 mediaciones con 2 acuerdos. Conforme la Ley 260, Ley Orgánica del Poder Judicial en las oficinas centrales de la DIRAC se realizaron 316 mediaciones y se lograron 215 acuerdos entre las partes; 39 mediaciones con 16 acuerdos en los departamentos de Matagalpa, Rivas y Boaco; y al amparo de la Ley 540, Ley de Mediación y Arbitraje, se realizaron 6 mediaciones con 2 acuerdos.
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Mediadores y Mediadoras de DIRAC en la Asamblea anunal evaluativa. |
En los distritos policiales de Managua se realizaron 25 mediaciones, con acuerdos todas; y 87 mediaciones con 73 acuerdos en los departamentos.
En cumplimiento al Plan Estratégico Nacional la Corte Suprema de Justicia aprobó el nombramiento de nuevo personal de la DIRAC, entre secretarías ejecutivas, 29 mediadoras y mediadores, 6 de ellos son personas con discapacidad, lo que permitió ampliar la cobertura.
Mediante el acuerdo número 213 se creó la Comisión integrada por la Dirección de Gestión de Despacho y la DIRAC, para estandarizan los servicios que brindan a los usuarios.
Actualmente la comisión integrada por la Dirección General de Tecnología de la Información y la Comunicación y DIRAC, desarrolla un nuevo sistema informático, manifestó la doctora Castellón Tiffer.
La doctora Castellón Tiffer dijo que durante este año realizaron 7 cursos básicos de mediación, 3 talleres sobre Técnicas y habilidades para la Mediación, dirigido a fiscales del Ministerio Público y 3 conversatorios jurídicos.
Los funcionarios de la DIRAC participaron en el segundo Post Grado de Derecho Procesal Civil con Énfasis en las técnicas de oralidad y a nivel internacional se participó en el Curso sobre Técnicas de Conciliación celebrado en Costa Rica, detalló la doctora Castellón Tiffer.
DIRAC acreditó 5 centros de mediación y arbitrajes.
La doctora Castellón Tiffer asegura que el 2016 “fue un año de grandes éxitos en materia de cobertura de los medios de comunicación nacional, lo cual representa un gran impacto en la sociedad nicaragüense, al conocer el quehacer de la DIRAC. Ese acercamiento con los distintos medios de comunicación será potencializado durante el próximo año, mediante un curso de capacitación dirigido a los hombres y mujeres de prensa.
Entre los retos planteados para el próximo año está ampliar la cobertura a nivel nacional, mejorar las condiciones salariales a los mediadores, mejorar las condiciones de infraestructura y concluir la normativa que elabora la DIRAC, finalizó la doctora Castellón Tiffer.